工作氛围和工作条件

工作氛围必须合宜！

良好的工作氛围当然是享受工作和公司成功的前提。它由各种因素塑造。有保障的工作岗位、上级和同事的尊重和认可、成就感以及每个人都是构成良好工作氛围的组成部分。我们致力于实现这一目标。

作为一家拥有 100 多名员工的公司，我们处于最佳的规模。公司足够大，以体现不同的绩效和能力；但又不会过大，以便作为一支可管理的团队为每位员工营造一个“家”。对我们而言，同事不是一个“数字”，而是对日常工作具有重要影响的人。

因此，对公司的积极认同、敬业度和团队精神尤为重要。建设性的合作和积极的思考促进了员工团队的工作乐趣和氛围。

不同的兴趣和观点是人的本质，可以帮助我们开阔视野。关键在于为了整个公司的利益将不同的方面结合在一起。正因如此，我们不能也不会培养部门思维。相反，我们设定整体目标。我们既需要懂技术的商业人员，也需要具有商业思维的技术人员，并且坚决抵制在某些地方仍然存在的“技商冲突”。这些因素促使我们成为一个团队。

我们渴望想法与合作！

无论您的才能、教育和工作经验如何，您都有自己的背景和做出具体贡献的机会。凭借您的能力、执行意愿和可靠性，您将在团队中赢得尊重和权威。我们欢迎您的想法、建议和冲劲。无论您在哪个职位上工作。

您是否热衷于学习且灵活？

正确答案只能为“是的”！因为公司只有在快速、最佳地适应市场条件和不断变化的客户需求时才能取得成功。这要求我们始终具有改变和改进的意愿及能力。为了实现这一目标，我们需要每一位员工。您是否灵活？甚至享受改变？那么您就来对了地方。

对我们所有人而言，质量都是重中之重！

自 1998 年以来，我们一直根据 ISO 9001 自愿维护质量管理体系，这完全出于我们自己的信念，从未有客户强迫我们这样做。事实上，这涉及到每一位员工，因为每个人都为公司做出了个人贡献。每一份工作对影响着我们的质量。这意味着我们拥有 100 名质量经理，他们为自己的工作领域负责。您也想成为其中的一员吗？

我们根据集体工资协议提供福利！

作为化学工业雇主协会 (VCI) 的成员，我们的员工享受基于集体工资协议的福利。这些福利通常被视为最好的福利。因此在这一重要的方面，我们也是您理想的选择。